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劳动法律规定及适用
2009-09-26 10:40:10 来源：李宇东
劳动法律法规主要包括劳动法、劳动合同法以及劳动部和最高人民法院相关解释，还包括各省、自治区、直辖市及劳动部门的规定。层次分明，法律适用清楚。
劳动关系主要适用《中华人民共和国劳动合同法》及劳动部的解释。
劳动争议主要适用《中华人民共和国劳动法》及劳动部的解释。程序主要适用《中华人民共和国仲裁法》的规定。
工伤主要适用国务院《工伤保险条例》及劳动部的相关解释。各省、自治区、直辖市关于适用《工伤保险条例》的规定。是否是工伤，主要适用劳动部工伤认定办法的规定。
社会保险主要适用《社会保险征缴条例》的规定及各省、自治区、直辖市的规定。
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时评律师：李先奇
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